Pekinas Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. trešā ceturkšņa darba sanāksme notika Uhaņas birojā 2018. gada 29. novembrī plkst. 8:00, kā plānots. Sanāksme ilga divarpus dienas. Galvenās tēmas bija: 1. Dažādas nodaļas un reģioni 、Darba apmaiņa un pieredzes apmaiņa starp birojiem, lai varētu uzlabot katru un uzņēmumu kopumā; 2. Apkopot šī ceturkšņa darba situāciju un nākamo darba kārtību; 3. Veikt dažādas vadības sistēmas, materiālu plānošanas vadību un uzņēmuma drošības ražošanu 4. Katras biznesa nodaļas iespēju salīdzināšana, apbalvošana un sodīšana šajā ceturksnī. Sanāksmē piedalījās uzņēmuma ģenerāldirektors Songs Ganljans, ģenerāldirektora vietnieks Ma Baole, dažādu reģionālo biroju vadītāji Van Liksins, biznesa un noliktavu vadības darbinieki, kopā 20 cilvēki.
Sapulces pirmajā dienā Ma kungs vispirms organizēja komandu un sludināja šīs dienas sanāksmes norisi. Tad tikšanās oficiāli sākās. Uhaņas biroja biznesa nodaļu, noliktavu vadības un reģionālo biroju vadītāji apkopoja darba situāciju trešajā ceturksnī, radušās problēmas un problēmu risināšanas veidus, sakārtoja un izvietoja turpmākos darba plānus. Visbeidzot Song kungs teica runu un nolēma, ka visi dalībnieki izveido apli un pēc kārtas dalās ar saviem darba ziņojumiem un personīgajām sajūtām. pieredze.
Otrās sanāksmes dienas rītā Song kungs vadīja pirmās dienas diskusiju. Otrkārt, Ma kungs vadīja katras uzņēmējdarbības nodaļas novērtēšanu un punktu skaitu, novērtēja tās uzņēmējdarbības līmeni un izsniedza pakāpes goda sertifikātu. Katra reģionālā biroja noliktavas vadība veic novērtējumus un punktus, lai novērtētu noliktavas pārvaldības līmeni. Visbeidzot, vadītājs Džao vadīja biznesa novērtējumu, apbalvojot komandas, kuru biznesa spējas šajā ceturksnī sasniedza standartu, un piemērojot atbilstošus sodus komandām, kuras neatbilst standartiem.
Otrās sanāksmes dienas pēcpusdienā dalībnieki tika sadalīti divās komandās, lai veiktu darbību. Song kungs un Džao kungs lika reģionālo biroju noliktavas vadības personālam palikt birojos, lai apmācītu par programmatūras nomu un materiālu plānošanu. Pārējos vadīja Ma kungs un Van kungs, lai pārbaudītu dažādus inženiertehniskos projektus Uhaņā.
Trešajā sanāksmes dienā Ma kungs apkopoja kopējo uzņēmuma darba situāciju trešajā ceturksnī, radušās problēmas, sakārtoja un izvērsa turpmāko darba plānu, kā arī informēja un kritizēja nodaļas un personas, kuras pieļāva kļūdas trešajā ceturksnī sanāksmē. Mācieties no nodarbībām, mācieties no mācībām, labi veiciet savu darbu, rīkojieties stingri saskaņā ar uzņēmuma noteikumiem un noteikumiem, kā arī veiciniet vispusīgu un koordinētu uzņēmuma dažādo nodaļu un biroju attīstību.
Šajā darba sanāksmē visi uzņēmuma dalībnieki ne tikai dalījās pieredzē, apmainījās ar pieredzi, ziņoja par darba rezultātiem, bet arī noskaidroja savu attīstības virzienu, kas radīja garīgo motivāciju tiekties uz priekšu. Straujas attīstības laikmetā uzņēmums Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. smagi strādā ar visiem darbiniekiem, virzās uz priekšu līdzi laikam, pastāvīgi pēta un uzlabojas, lai mēs kopā varētu virzīties uz labāku rītdienu.
Izsūtīšanas laiks: 29.11.2018
